当社は、保育所「つかさ保育園」の運営を中核事業とし、「子ども・子育て支援法」に関連した様々な事業提案を発しながら「安心・安全」な事業計画をもとに「安定」した地道な経営を展開させ、地域貢献できるような企業を目指して限りなく発展していくことを目的とします。
TOPICS
「(予定)令和8年4月から、こども誰でも通園制度(乳児等通園支援事業)実施について」
当社の運営する「つかさ保育園」では、各自治体と協議の上、こども誰でも通園制度(余裕活用型)を実施するべく、
各園の運営状況に鑑みて該当の申請手続きを進めています。各自治体HPにて実施状況を確認ください。
「(予定)令和8年4月から、紙おむつのサブスクリプションの導入を開始」
一部の園では既に導入している「オムツのサブスク」を令和8年度から全ての「つかさ保育園」に導入します。
※花王「Kaoすまいる登園」を活用した紙おむつサブスクリプションサービス(定額有償サービス)
「令和7年10月、つかさ保育園のICTシステム(ICT化)が充実します」
保育士の事務負担軽減と管理業務の効率化を目的に2017年から導入している当社のICTシステム。
現在、保護者様専用の連絡帳・写真アプリ等の利便性が向上する機能を順次追加導入しています。
保護者様との連携が強化され、円滑なコミュニケーション情報がリアルタイムに共有できるようになります。
「令和7年4月、和光市認可 小規模保育事業所を開所」
令和7年4月、さくらさくみらい和光を事業継承し、当社が運営を開始しました。
小規模認可保育園A型 「つかさ保育園 和光市和光第二園」を開所。安心・安全・安定した運営を致します。
「令和5年7月、協会けんぽ埼玉支部から認定証をいただきました」
当社は、従業員の健康づくりに積極的に取り組んでいる事業所として、令和5年7月1日付で健康優良企業
認定証をいただきました。 今後も健康経営の取組みを積極的に推進してまいります。
「令和5年3月、多様な、働き方実践企業認定制度で認定を受けました」
当社は、令和5年3月31日付で、埼玉県が推進する「多様な働き方実践企業」ゴールドに認定されました。
今後も仕事と家庭の両立を支援するべく多様な働き方を推進した運営を心掛け、働きやすい環境を整備します。
平成27年4月「平成24年に制定された(子ども・子育て支援法)」
この法律に関連した幼児期の学校教育や保育、地域の子育て支援の量の拡充や質の向上を進めていく「子ども・子育て支援新制度」が平成27年4月から本格スタートしました。当社が運営する保育所は、全て平成27年度中に新制度に遵守した認可施設への移行を完了しています。